miércoles, 9 de marzo de 2011

CONSECUENCIAS

En estos momentos no se trata tanto de si con la candidatura de la plataforma hubiera ido mejor o peor como un visitante ha insinuado. Se trata de que el 'Grupo Gijón' con Carmen Rivero a la cabeza y secundada por Javier Rubio y Enrique camuflado en Favida pero manejándolo todo, son los que están al mando de la nave de Aspaym Principado de Asturias, y la Plataforma se formó únicamente para echarlos fuera ya que Maqui que era la que podía haberlo hecho no quiso, aunque me consta su actual arrepentimiento por ello.

Los socios deben saber que esta gente es oportunista, que no lleva Aspaym dentro que llegaron aquí rebotados y con la idea de trepar porque habían sido expulsados de otra asociación donde suponemos quisieron actuar igual pero fueron detectados a tiempo.

Javier Rubio Melgar, actual presidente de Aspaym y Vicepresidente en Favida a título vitalicio, se presentó en UMA, una de las asociaciones pertenecientes a la órbita COCEMFE, como vicepresidente en una candidatura en la que Carmen Rivero se presentaba como presidenta y eso ocurría apenas un año antes. Lo hicieron, porque Carmen Rivero había sido expulsada de su cargo de vicepresidenta.

Perdieron y me consta que posteriormente intentaron entrar en otra formación sin éxito, acaso porque los tenían calados ya o porque hablaron con la gente que estaba en Cocemfe para informarse. Entonces, su afán de poder hizo que lo intentaran en Aspaym consiguiéndolo algo a priori impensable dada la rivalidad que había existido hasta aquel momento entre 'las cármenes'.

Quien esto escribe está en Aspaym desde muchos años y algunos de los socios que lo apoyan son fundadores. Socios que se preguntan como hemos podido llegar a esto.

Nuestro sueño es arrojarlos un día de ahí y lograr que Aspaym vuelva a ser lo que fue, cosa con ellos imposible porque no llevan Aspaym en el corazón. La candidatura presentada por la plataforma no consiguió hacerlo democráticamente por tan solo quince votos porque utilizaron malas artes lo que queda meridianamente claro gracias a que algunos socios se han atrevido a decirlo aquí en los comentarios de esta página.

Próximo capítulo 'SOBRE LOS LOCALES DE FAVIDA'

4 comentarios:

  1. En estos momentos no se trata de mirar al pasado, de si fueron o vinieron de cocemfe, de si se ganaron o perdieron por 15 votos, de si alguien dijo o no dijo, etc.
    Se trata de afrontar la realidad, y de hacer algo por la asociación, como intentar una comunicación o negociación, plantear nuevas ideas (si las hay), ofrecerse para voluntariado... En fin, aportar cada uno el granito de arena que quiera.

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  2. Me parece muy bien lo del comentario anterior, pero........¿se va a poder?.
    ¿Sobrevivirá la asociación después de tanta fuga de dinero a través de indemnizaciones a trabajadores innecesariamente despedidos, pérdida de subvenciones por el penoso trabajo que hacen las trabajadoras sociales que piden fuera de plazo,pagos a empresas amigas de la nueva junta directiva y todo lo demás que se está descubriendo en este foro?
    Ojalá me equivoque, pero yo creo que NO. Lo veremos en los proximos meses.

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  3. Para dejar de mirar al pasado hay que empezar por cambiar el asunto de los cargos vitalicios. Primero dejarlo como se habló en la primera junta y consta en la trascripción (comprobable por quien quiera) los patronos en Favida deben corresponderse con la junta directiva de Aspaym en cada caso y sin eso siempre habrá guerra.

    Y después que el grupo Gijón desaparezca por completo.

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  4. Para dejar de mirar al pasado hay que afrontar que el "grupo Gijón" ganó unas elecciones, algo que es evidente, pero que no todos entendieron o aceptaron.
    Y no se trata de desaparecerlos, porque supongo que nadie se va a dedicar a matar a nadie.
    Hay que pensar que ni los buenos son tan buenos ni los malos son tan malos y no creer todo lo que se lee en este foro, solo que lo que quede demostrado de forma fidedigna.
    Y si el problema es el tema de los cargos vitalicios que supongo que constará en documento público, y se quiere modificar, solo hay que solicitar una asamblea extraordinaria para modificarlo, y votarlo entre los socios.
    Aspaym es de los socios, no nos olvidemos.

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