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ACTA DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS DE LA ASOCIACIÓN ASPAYM PRINCIPADO DE ASTURIAS, CELEBRADA, EN SESIÓN ORDINARIA, EL DIA 23 DE ABRIL DE 2010

Natalio Rodríguez nos envía escrito comentando el acta que todos los socios han podido leer pues su trascripción fue enviada junto a la convocatoria. Dada la extensión, lo hemos partido en tres partes siendo esta la PRIMERA:

El 4 de Mayo de 2010 presenté escrito en Aspaym solicitando se me entregara copia de la grabación de la Asamblea, el 7 de Mayo de 2010 la por entonces Secretaria en funciones de la Asociación en contestación a mi solicitud me remite carta en la que entre otras cosas dice "…No podemos acceder a su petición de remisión del soporte de audio por ser únicamente un elemento de auxilio para la correcta transcripción de los asuntos a tratar en las Asambleas". Finalizando su carta de contestación después de hacer referencia al articulo 14 de la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de Marzo, de la forma siguiente y cito textualmente "…Debiendo trasladarle la que suscribe el compromiso de la Junta Directiva de remitirle copia de la misma una vez sea cumplimentada en el preceptivo libro de actas".

El 30 de Julio de 2010 una vez transcurrido lo que yo consideraba un plazo de tiempo razonable, presento una nueva petición por escrito para que se cumpla ese compromiso y se me facilite copia del acta, en esta ocasión el silencio fue su respuesta.

Por último el 11 de Marzo de 2011 muy cerca de cumplirse el año de la celebración de la Asamblea, presento un nuevo escrito recordándoles su promesa y vuelven a dar la callada por respuesta.

Por lo expuesto y dado que recibo el acta el mismo día que el resto de los socios, es decir el 13 de Mayo de 2011, 385 días después de la fecha de celebración de la Asamblea, es licito pensar que a dicho retraso se le podría atribuir el ir encaminado a evitar, la más que probable presentación por mi parte de una querella en defensa de mi honor en base a las falsas acusaciones vertidas por el aquel entonces socio colaborador de Aspaym Miguel Pérez Medina, para la cual solo se dispone de un año contado a partir de la fecha de su celebración.

Quede claro que no me importa que mi declaración de la renta se comente en una Asamblea, dado que es uno de los documentos que los socios usuarios del Programa de Atención Personal y Vida Autónoma presentamos para el cálculo de la aportación a realizar a dicho programa.

Lo que no puedo admitir, es que un personaje a la sazón compañero sentimental de la por aquel entonces Presidenta de Aspaym, mienta mencionando unos datos a los cuales no sé como tuvo acceso, aunque si me lo imagino, acusándome de intentar pagar menos en base a haber falsificado dicha declaración.

Solo dos puntualizaciones para zanjar este tema: Llevo muchos años presentando la declaración de la renta y nunca la Agencia Tributaria me ha pedido ningún tipo de documentación ni abierto ninguna inspección y la última, el calificativo al comportamiento ético y moral de la Presidenta permitiendo esa intervención llena de mentiras e injurias, lo dejo a la libre opinión de cada uno.

Permitirme ahora situarme y situar a todos en el momento y hora en el que debido a la larga duración de las Asambleas y mi dependencia de una tercera persona para las actividades de la vida diaria, me veo obligado a dejar la misma, no sin antes realizar dos preguntas a la Junta Directiva una de las cuales observo en el acta no ha sido contestada y que vuelvo a reproducir, por si tienen a bien darnos una respuesta o se quedará en el olvido. ¿Por qué una furgoneta que Caixa Galicia concedió a Aspaym para los programas y actividades que la Asociación realiza para sus socios, está en manos de un Centro Especial de Empleo ajeno por completo a nuestra entidad?.

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ACTA DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS DE LA ASOCIACIÓN ASPAYM PRINCIPADO DE ASTURIAS, CELEBRADA, EN SESIÓN ORDINARIA, EL DIA 23 DE ABRIL DE 2010

SEGUNDA PARTE:

Quiero ahora detenerme en la última intervención de la Asamblea, calculo que serian aproximadamente las 21:30 horas del día citado en el encabezamiento, a esas alturas supongo que el número de socios presentes sería inferior al número de empleados que por obligación tenían que quedarse para cerrar las instalaciones.

Reproduzco entre comillas lo dicho, para que resulte más sencillo entender mis respuestas sin tener que acudir a leer el acta en el mitin electoralista pronunciado por la Presidenta, digo esto por proximidad de fechas entre la Asamblea y las Elecciones a la Presidencia de Aspaym y no dar la palabra, ni admitir preguntas al finalizar su proclama.

"Al no haber más intervenciones, tal y como había dicho la Presidenta, antes de finalizar la Asamblea General de Socios y después de haber oído todas las palabras por parte de los socios, la Presidenta toma la palabra, pide que conste en acta, para exponer detalladamente las razones por las que cesó al Tesorero D. Natalio Rodríguez García, ella lo que dijo en la Asamblea del año pasado es que lo había cesado por su deslealtad y pérdida de confianza en él y no explicó nada más porque quiso mantener el compromiso al que había llegado con él de no hacerlo público, pero ahora considera que ha llegado el momento de explicar por qué se produjo ese cese y va a cerrar la sesión con esta explicación sin haber ningún tumo de palabra".

Lo que ella llama deslealtad y falta de confianza, yo lo denomino discrepancias en los objetivos y fines para los que se creó la Asociación.

Menciona faltando a la verdad un compromiso al que había llegado conmigo de no hacer público, por qué me había cesado, nunca existió tal compromiso, ella insistía en que si no dimitía me cesaba y yo siempre le conteste que me habían elegido los socios en las elecciones del 2006 para un mandato de 4 años y que solo ellos según Estatutos tenían potestad para cesarme en las Asambleas Generales que se celebran anualmente.

"Prosigue diciendo que desde el año 2006, fecha de inicio del presente mandato de esta Junta Directiva, D. Natalio Rodríguez García fue adoptando paulatinamente una postura alejada, entorpecedora y desleal hacia sus compañeros de Junta Directiva, dejando de colaborar y cumplir con sus obligaciones, de representar y participar en la gestión de la asociación, mostraba un absoluto desprecio hacia el trabajo asociativo que realizaban sus compañeros y los técnicos de la misma, sin importarle para nada los compromisos adquiridos por ASPAYM, tanto internos como externos, y que ineludiblemente debían de ser cumplidos .Dejó de asistir a las reuniones con las distintas Consejerías, con los Ayuntamientos, con los representantes federativos, de participar en las sesiones para la implantación de un sistema de gestión de calidad en la asociación y comenzó a ausentarse de las reuniones de Junta Directiva, en la mayoría de los casos, permaneciendo en los propios locales o en el bar de al lado. Con sólo revisar la agenda asociativa y actas, se puede saber en cuántas reuniones con patrocinadores acompañó al resto de directivos, a cuántas comisiones asistió, en cuántos grupos de trabajo participó... , algo que decidió libremente, para esperar, como él mismo decía, "a ver cómo nos estrellábamos'."

Este largo párrafo es muy sencillo y breve de contestar, todos los directivos tenemos en nuestro poder los correos electrónicos que el Gerente de Aspaym Elías Álvarez Arias nos envió en el 2009, con las Actas de reuniones de la Junta Directiva de los años 2007 y 2008 para su aprobación, al menos yo los tengo para poner a disposición de quien ponga en duda mi palabra y que sorpresa casi todas esas actas vuelven a dejar por mentirosa a la Presidenta, ya que figuro como asistente al 90% de esas reuniones, amén de otros muchos correos intercambiados por cuestiones de trabajo con los empleados de la Asociación.

"Cuando se le pedía un informe con sus argumentaciones y las pruebas a sus acusaciones, éste nunca aparecía. Yo misma en dos ocasiones, se lo exigí para analizarlo y tomar las medidas correctoras oportunas a las cosas que él decía; nunca realizó estos informes. No tenla interés alguno porque no tenían un fundamento. Era un continuo tirar la piedra y esconder la mano".

Mira por donde aquí dice la verdad, fueron tantas las discusiones y discrepancias que mantuvimos los últimos años, que decidí que no merecía la pena repetir por escrito lo dicho con anterioridad.

"Las primeras controversias se produjeron por la incompatibilidad entre los intereses particulares y familiares de D. Natalio Rodríguez García y la gestión ordinaria de la asociación, llevada a cabo por la Junta Directiva, desde el momento en que la coordinación del Servicio de Transporte y el Servicio de Ayuda a Domicilio, Asistentes Personales, pasó a ser supervisado por otros miembros del equipo directivo (antes lo supervisaba él). Hay que comentar en este punto que el hermano y la cuñada de D. Natalio Rodríguez, trabajan en ASPAYM, como conductor y como trabajadora de Ayuda a Domicilio hace muchos años. D. Natalio Rodríguez García no quería admitir la rotación de las furgonetas ni los servicios entre los dos conductores de la asociación para compensar horarios y servicios entre ellos, negándose a que la nueva furgoneta que siempre utilizaba su hermano, fuera conducida por otro conductor. D. Natalio Rodríguez siempre dispuso de la furgoneta de la asociación para sus desplazamientos personales y familiares, ya que al ser su hermano conductor de la misma, la furgoneta no quedaba los fines de semana aparcada delante de la asociación, se la llevaba. Una de las últimas propuestas a la Junta Directiva hecha por D. Natalio Rodríguez, fue el aumento salarial a uno de los conductores: su hermano, en 250 € al mes. Se llegó al acuerdo de que el aumento seria de 100 € mensuales, con el compromiso de realizar servicios fuera de horario, para actividades o asuntos extraordinarios. Los 100 € al mes figuran en la nómina de su hermano, sin embargo, los servicios no se han prestado".

La llegada de la primera furgoneta a la Asociación coincide en el tiempo con el crecimiento de Aspaym era el 2002 cuando decidimos empezar a impartir las acciones formativas sin intermediarios para lo cual se alquilan unos locales en la C/. Rafael Altamira, nº 3 de Oviedo, algunos me conocéis para los demás os diré que desde 1999 en que empecé a formar parte de la Junta Directiva y hasta mi dimisión en el 2009, yo y otro compañero de Directiva, estábamos varias horas casi todos los días, primero en las oficinas del Centro de Rehabilitación y luego una vez puesto en funcionamiento, en el local de Formación, pero no para coordinar o supervisar ningún programa, si no para colaborar con los trabajadores y representar a la Asociación, dado que la Presidenta y demás compañeros, bien por cuestiones laborales o familiares no disponían de tanto tiempo como nosotros.

Después de esta introducción decir, que con solo una furgoneta y un solo conductor que hay que coordinar, solo aclarar que al inicio del programa de transporte adaptado y debido a que en aquellos momentos la Asociación no disponía de recursos suficientes, ni existían subvenciones especificas para su contratación, durante algunos meses Emilio realizó los servicios por un porcentaje de las aportaciones que los socios usuarios del programa realizaban.

La llegada de la segunda furgoneta coincide con el desembarco en Aspaym del "Grupo Gijón", es decir contratación de conductores, más trabajadoras sociales, gerente, asesores, etc. Entonces se elabora un organigrama donde se distribuyen las áreas de competencia de cada Directivo y yo quedo como segundo responsable de Formación, figurando como primero el actual Presidente.

La responsable del área de transporte Carmen Rivero, pone como coordinadora del programa a una trabajadora social, mi única intención al invadir las competencias de la Rivero (tal como comenta en los famosos correos mencionados en el acta), solicitando una copia del planing de transporte, era demostrar la incompetencia de la trabajadora social para coordinarlo y trasladar a la Junta Directiva mi propuesta de que fueran los propios conductores quienes coordinaran el programa, tal como creo que realizan ahora.

Yo no hice ninguna propuesta de aumento salarial, solo traslade una propuesta del conductor, de dedicación exclusiva para evitar una tercera contratación, no entro a valorar si se realizaron o no servicios extraordinarios, en la Asociación están los partes de trabajo de los conductores para comprobarlo, en todo caso la culpa no sería del conductor.

"Los seguros que ASPAYM tiene contratados, desde hace varios años, en 2009 concretamente 31 pólizas por un importe de 15.159 €, están formalizados con una Correduría para la que trabaja el hermano de D. Natalio Rodríguez, como corredor de seguros, y esos seguros no son precisamente los más baratos del mercado. Esa situación se ha producido por la confianza que se tenía en el tesorero D. Natalio Rodríguez García, inmerecida por cierto, teniendo en cuenta su manera de proceder".

Los seguros que la Asociación tiene la obligación de realizar, tanto para sus Acciones Formativas, Locales, Convenio Laboral de los Trabajadores, Furgonetas, etc., no suponen un gasto económico para Aspaym ya que las subvenciones que recibes para las distintas actividades y programas te permiten justificar ese gasto y te reintegran la cantidad invertida.
Emilio Rodríguez, no ha trabajado, ni trabaja en la Correduría donde Aspaym contrataba sus seguros, su misión consistía en asesorar a la Asociación, dada su experiencia por haber trabajado con anterioridad en una multinacional de seguros.

Sin dejarme influir por nuestra relación familiar, es mi hermano, para quien a estas alturas no lo tenga claro, decía que sin dejarme llevar por ninguna pasión, no lo debía hacer nada mal, ya que en ningún momento cuando hubo algún siniestro (accidente, rotura cristales, etc.) existía ningún problema y todo era solucionado rápidamente.

Un dato, la entidad más importante del sector de la discapacidad, COCEMFE, contrataba los seguros de sus Acciones Formativas en la misma Correduría y depositando su total confianza en el mismo asesor.

No debía de decirlo, pero a estas alturas ya estoy tan arto de tanta mentira, calumnia, etc. y como siempre que me defiendo o acuso tengo las pruebas que corroboran mis palabras, me estoy refiriendo a su comentario de que los seguros no eran los más baratos del mercado, pues bien, recordarle los correos electrónicos y propuesta de seguro adjuntas para decidir el mejor seguro para los nuevos locales, donde a través de el por aquel entonces Gerente de la Asociación se nos presento una de Seguronce con el precio inflado a mano y que con todas esas pruebas por mi presentadas, no se tomo ninguna medida, eso sí por lo menos se hizo el seguro por mi y el asesor recomendado.

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ACTA DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS DE LA ASOCIACIÓN ASPAYM PRINCIPADO DE ASTURIAS, CELEBRADA, EN SESIÓN ORDINARIA, EL DIA 23 DE ABRIL DE 2010

TERCERA y ÚLTIMA PARTE:

"D. Natalio Rodríguez, desde hace años, es beneficiario del Servicio de Ayuda a Domicilio, que presta la asociación, al igual que otros socios de ASPAYM. Pero la diferencia con respecto a otros socios, radica, en que como coordinador, que lo fue, de dicho servicio, .además de tener como Asistente Personal a un familiar suyo para realizar en su domicilio las tareas domésticas, su cuñada, que trabaja desde hace 10 años en Aspaym, establecía la organización de los servicios para garantizar la jornada laboral completa de su cuñada, sin tener en cuenta las nuevas situaciones o cambios en los domicilios, a diferencia de lo que sucede con el resto de las trabajadoras de Ayuda a Domicilio, que están contratadas por horas, en función de las necesidades del servicio".

La Asociación estuvo casi dos años sin trabajadora social, durante ese tiempo yo y la actual Secretaria organizamos los horarios, acudí a la Federación Nacional en Toledo a varias reuniones con el Coordinador Nacional del Programa de Atención Personal y Vida Autónoma y las trabajadoras sociales de las distintas Comunidades Autónomas que cuentan con delegación de Aspaym, sin falsa modestia conseguí que hicieran suyo y aplicaran el cuadro de horarios y parte de trabajo que yo había diseñado para Aspaym Asturias y que todavía se sigue utilizando.

Como bien dice soy beneficiario del Programa desde hace muchos años, incluso mucho antes de ser directivo, en un principio la ayuda era para acostarme, luego cuando el Ayuntamiento me completo el servicio de ayuda personal los siete día de la semana mañana y tarde, la Asociación paso a prestarme el de limpieza del hogar, antes de Montserrat pasaron dos trabajadoras una de ellas estuvo poco tiempo en Aspaym, la otra muchos años, hasta que ella decidió dejarlo, desconozco como eran en las tareas de aseo personal y apoyo en las tareas de la vida diaria, supongo que bien, pero en limpieza del hogar dejaban mucho que desear.

A parte de ese tiempo que la Entidad estuvo sin trabajadora social yo no coordinaba, como Directivo supervisaba, siempre con el conocimiento y aprobación del resto de compañeros de Junta las actividades y programas que llevaba a cabo la Asociación.

Montserrat Suarez González, o mi "cuñada" como dice la Presidenta, no fue la única trabajadora a jornada completa, otra compañera también estuvo años a jornada completa, el Servicio de Ayuda a Domicilio es bastante complejo resulta difícil compaginar las necesidades de los usuarios con los recursos disponibles, intentar que los horarios satisfagan sus necesidades y si a esto añadimos la dispersidad geográfica las dificultades crecen. De media se prestaba servicio anualmente entre 20-25 socios, Oviedo era el municipio que más usuarios concentraba, de las 5-6 trabajadoras que tenía el programa dos atendían a los de Oviedo pero Montserrat también atendió usuarios de Gijón y Avilés, otra tenia, Colunga y Villaviciosa, otra Mieres, Lena, Langreo, etc. Resulta muy complicado encontrar trabajadoras para atender a un solo usuario y que viva en el mismo municipio y si lo consigues no te dura mucho por qué enseguida encuentra un trabajo mejor y te deja tirado con el consiguiente perjuicio sobre todo para la persona que recibe el servicio, por ello es muy importante mantener la continuidad de las asistentes personales y si no preguntarles a los usuarios.

Para terminar con este tema, ninguna trabajadora social me da lecciones, ellas tienen la titulación y la teórica, pero yo conozco muy bien toda la práctica y las necesidades de una persona con lesión medular y la dependencia de la ayuda de una tercera persona para las actividades de la vida diaria.

"D. Natalio Rodríguez, sistemáticamente pretendía ningunear la capacidad de la Junta Directiva para tomar cualquier acuerdo sobre el personal. De hecho, durante una reunión de Junta Directiva, en la que tuvo conocimiento de que una vez seleccionado el personal, no se había elegido a su cuñada como Asistente personal de este CAl, solicitó que se hiciera constar en el acta su desacuerdo con esa decisión sobre la selección de personal manifestando que no era el personal idóneo para trabajar en el CAI y que carecían de la suficiente experiencia".

Aquí podría reproducir parte de los famosos correos intercambiados entre Maky, Javier y Carmen, que repito están a disposición del socio que quiera leerlos, pero que alargarían demasiado la ya de por si larga contestación al acta.

La Presidenta mezcla reuniones de la Junta Directiva de Aspaym con el acta de una reunión del Patronato de Favida, que Carmen Rivero le adjunta y comenta en el mencionado intercambio de correos, en la que por cierto no estaban presentes ni Maky ni Victoria y en la que yo voto en contra de la contratación del personal del CAI, no porque tenga o no algo en contra de esas personas, si no porque querían que aprobara una decisión ya tomada y en la que yo no había participado.

Las trabajadoras del CAI tienen un convenio distinto y perciben una remuneración salarial inferior a las trabajadoras del programa de Atención Personal y Vida Autónoma, creo que esto deja bien claro que yo nunca pude proponer tal selección.

"Cuando tuvo conocimiento que la Consejería supervisaría el CAl, para darle la certificación, decidió sin comunicárselo a la Junta Directiva, trasladar al centro unos 500 archivadores definitivos que estaban archivados hasta ese momento en el Centro de Formación , suponemos que, además del caos que logró provocar, para que el CAI causara mala impresión a los inspectores de la Consejería".

De risa….. eran tantos archivadores

"A diferencia de D. Natalio Rodríguez, ningún miembro de la Junta Directiva tiene intereses personales en la asociación y precisamente por ello y por su interés de seguir como miembro de una Junta directiva ha promovido la creación de un grupo de presión cuyo único interés es denostar a ASPAYM difamando a la Junta Directiva elegida por la Asamblea General de Socios y Socias, democráticamente, sin delegación de voto alguno, a diferencia de como D. Natalio Rodríguez García logró que la Asamblea no ratificase su cese en mayo de 2009 mediante la manipulación y nos consta, de personas, de parte de los socios asistentes a la Asamblea y la utilización de los socios no asistentes que delegaron su voto, es decir, defraudando la confianza de quienes delegaron su voto en él y en D. Fernando García también socio y miembro de la Plataforma Asturcón. Varios de estos socios y socias nos han llamado para decirnos que de haber sabido para qué se utilizó su delegación de voto jamás la habrían realizado a nombre de D. Natalio Rodríguez o de D. Fernando García. Esos socios creían que delegaban el voto como otros años, para aprobar cuentas, memoria, presupuestos y se encontraron con que su voto Se usó para otros fines".

Miente cuando dice "a diferencia de Natalio, ningún miembro de la Junta Directiva tiene intereses personales en la Asociación…" , se olvida en ese momento del Gimnasio de Rehabilitación Funcional el Cristo y de la empresa de Miguel Pérez Medina, Cero Computer.

Vuelve a mentir cuando me acusa a mí y a Fernando de manipular las delegaciones de voto y utilizar los mismos para otros fines, le recuerdo que yo tenía 33 delegaciones de voto y Fernando 12 y el resultado de la votación fue de 66 votos en contra de mi cese y de 16 a favor, una simple operación matemática da como resultado que por lo menos a 21 socios no lo hemos manipulado. Además las cuentas, memoria, presupuestos etc. creo que fueron aprobados y se puede comprobar la veracidad de mis palabras y la falsedad de las de ella en la documentación sonora y escrita de la Asamblea que obra en poder de Aspaym.

Las últimas palabras de su mitin son para hablar del carácter presidencialista de las candidaturas que se presentan a las elecciones, esa fue siempre su forma de pensar y actuar, yo ordeno y mando, controlo, decido, autorizo, despido, ceso, etc.

Y termino haciéndome eco de las que pronunció con anterioridad:

"Las discrepancias tienen que ser desde la palabra y el respeto, nunca desde el insulto, como lo que sucedió en la Asamblea, que fue patético, tanta mentira, tanta calumnia, tanta injuria".

Creo que puedo hacerlas mías, de hecho las hago, las discrepancias tienen que ser desde la palabra y el respeto, nunca desde el insulto, como lo que sucedió en la Asamblea, que fue patético, tanta mentira, tanta calumnia, tanta injuria.

Por qué eso es lo que hizo la Junta Directiva a los socios presentes en esta Asamblea y en la del pasado año, no al revés como ellos dicen.

CONVOCATORIA JUNTA GENERAL

La actual junta ha remitido a los socios el habitual dossier de fin de ejercicio convocando a JUNTA GENERAL. Nueva llamada a filas con el trasfondo que todos conocemos.

Acompaña entre otros documentos la trascripción del acta de la anterior lo que nos trae a la memoria lo vivido en aquellas fechas.

A medida que lo releo, rememoro los momentos. La cara de satisfacción de Carmen Alonso mientras levantaba el letrerito con un montón de votos delegados mientras el actual presidente, por defecto de forma le negaba a un socio de la Cuenca los ocho que él traía. Abuso de poder, premeditación para asegurarse el cargo.

Fue una vergüenza difícil de olvidar por todo lo vivido pero a toro pasado solo me queda una respuesta a la pregunta que todos los socios se deben hacer, ¿por qué se aferran al poder de esa manera? Y esa respuesta la hemos ido desgranando durante todo este tiempo en este "Faro de Aspaym". Repelerlo de nuevo, empaparos de todo. Ni una sola mentira y la prueba, no se querellan, descuidar que no lo harán.

Por lo tanto, los socios ya lo saben, saben que llevarán muchas delegaciones de votos cautivos, arrancados de la voluntad de socios acaso manejados, solapadamente amenazados, en definitiva, suciamente conseguidos pero si queremos que las cosas cambien, el día de la junta, los socios que crean que la situación se ha de enderezar, tienen la obligación de acudir y echarles de sus puestos, votar contra todas sus propuestas, impedirles que gobiernen.

Parece complicado pero es muy fácil, solo hay que tener la voluntad de hacerlo y todos a una, como en Fuenteovejuna.